根据英国研究机构“城市中心”年刊《小企业展望》报告，爱丁堡因作为中小企业增长最高率的城市，位居英国第二。

　　爱丁堡市政厅经济发展委员会会长弗兰克•罗斯（Frank Ross）深知中小型企业在全市经济体现出的价值，并且指出：“支持包括高增长公司在内的所有中小型企业，是爱丁堡经济增长的基础。作为爱丁堡市政厅，我们提供大量支持和服务，包括规划、招聘支持和建设标准。在上一个财年，爱丁堡商业服务局（Business Gateway）成功支持了5876家企业，包括843家高增长企业，为其主要活动提供帮助，如雇用员工、提高营业额、实现创新和出口贸易。这些举措包括在爱丁堡公园的‘创业星火’，每年为100家当地新企业提供支持；与利斯（Leith）的创意交流，为将近80家体经营户或企业提供经济适用的工作区域。去年帮助企业在爱丁堡和洛锡安创造了2780个新的工作岗位和自营就业机会。”

　　2014年新报告重点介绍了英国城市中的中小型企业追求高增长战略，刺激英国经济的复苏。报告中还强调了拥有最多数量投资“高增长”战略的小型企业的英国城市，这些企业关注的是质量而不是价格的竞争，追求创新，对培训和发展劳动力投资，提供客户定制的商品和服务，以及在有竞争力的市场开展业务。
 

　　该报告显示出追求高增长战略的企业更有可能更多产和更赚钱，在较长时期内促使国家经济增长。然而，报告也指出了英国各城市小企业绩效因不同地区产生的显著差异，包括剑桥、爱丁堡和布莱顿等城市比诸如罗奇代尔（Rochdale）和查塔姆（Chatham）这类城市更适合追求高增长战略的企业。

　　城市中心首席官亚历山大•琼斯（Alexandra Jones）表示：“各个城市小企业运营的差异说明了英国经济复苏情况不一致。通过比较，在经济衰退中受到最严重影响的城市中采用高增长战略的企业更少，因此它们在雇佣和生产力方面仍旧落后于其他地方。高增长公司通过优先发展和创新的决策在英国经济复苏中起到重要的作用，为当地社区创造工作岗位。但是，这份报告还清楚地说明了城市和当地社区的行业环境在促使企业获得成功方面也发挥了重要作用。如果城市能够提升企业吸引和留住熟练工、获得财政支持及与其它公司协作的能力，就很可能成为更多运营良好的小企业和新企业的家。”

　　他还说到：“只有通过确保城市成为英国生活、工作和经商的好地方，我们才会鼓励全国范围内更多小企业追求已实现积极成果的高增长战略。要做到这一点，我们对英国城市已知领域加大监管力度，为企业运营提供必需的支持，如基础设施投资、教育和培训制度，而这些绝对是至关重要的。这样做不仅有利于重振我们的城市和应对他们所面临的机会与挑战，还能为英国实现更平衡、稳健和可持续的经济复苏提供支持。”

　　苏黎世中小企业董事理查德•科勒曼（Richard Coleman）表示：“这份报告不仅关注小企业经济体的巨大多样性，也强调了促使企业成长和推动这些经济体更有效发展的主要条件。英国中小型企业应深受鼓舞，因为他们清楚地了解使之成功的关键动力。英国中小型企业在规模、运营方法和目标的不同，进一步显示出他们要面临的各种不同的风险。应对不断变化的风险需要提高认识，才能在日益复杂的环境生存下去。我依然确信小企业队伍能基于自身的战略、地理位置和所处部门，对所面临的挑战和机遇有更深的理解。”