爱丁堡（Edinburgh）求职人数激增36%左右，从2016年178,584人次上涨至242,089人次。

 

　　根据招聘平台Totaljobs数据显示，招聘广告数飙升80%，从2016年13,304个上涨至2018年23,943个。

 

　　这座城市最缺人的工作岗位是交通和物流行业，销售和IT行业紧随其后。

 

　　Totaljobs表示，与伦敦相比，新数据显示爱丁堡的就业热点日益增长。

 

　　Totaljobs总监Martin Talbot表示：“爱丁堡的就业市场欣欣向荣，不仅为该地区的求职者，也为那些考虑在爱丁堡工作的外来求职者提供了大量的就业机会。我十分高兴看到，爱丁堡圣詹姆斯(St James)转型开发项目等大型投资对这片地区的影响，有助于刺激这座城市的工作市场。业务的增长意味着职位空缺的增长速度远远超于求职人数，也代表着各企业在招聘会上要确保脱颖而出。”

 

　　Totaljobs的研究还发现，53%的伦敦市民可以接受迁往生活质量较高，但工资较低的城市。而爱丁堡只有33%的市民接受这种情况。

 

　　英国商务大臣Jamie Hepburn表示:“爱丁堡增加的就业机会，规模数量非常可观。随着这座城市具有稳定的投资，跨部门的就业机会以及苏格兰整体强劲的劳动力市场，爱丁堡正在展现越来越好的新人才持续吸引力。”